关于试用期的工资有什么规定？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	关于试用期的工资有什么规定？
释义	法律分析：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	侵权行为的构成要件是什么简述侵权责任中的因果关系认定方法侵权责任构成原则不包括论述侵权责任构成要件中因果关系的认定规则。简述侵权责任中因果关系的认定一般侵权行为构成要件包括哪些论述侵权责任因果关系得构成规则侵权责任的一般构成要件论述侵权责因果关系的认定规则。作为侵权责任构成要件的因果关系是什么呢？侵权责任构成要件之因果关系的认定规则、论述侵权责任构成要件中因果关系的认定规则。侵权责任的构成要件包括侵权责任构成要件中因果关系的认定规则。论述侵权责任构成要件中因果关系的认定规则论述侵权责任因果关系的认定规则论述侵权责任构成要件中因果关系的认定一般侵权责任的构成要件包括哪些侵权责任法因果关系的判断标准简述侵权行为的民事责任及其构成要件侵权责任因果关系的判断标准一般侵权行为的构成要件是什么一般侵权行为构成要件包括什么侵权责任是否要求存在直接因果关系侵权责任的构成要件 offense of accepting stolen goods offense of act offense of action offense of bad check offense of buying or selling public office offense of commercial bribery offense of commercial espionage offense of consequence offense of conspiracy offense of deceptive business practices offense of desecration of religious place offense of detaining and delaying mail offense of detention of official documents offense of disregard of victim offense of disrupting administrative duties offense of disrupting justice offense of disrupting money and banking offense of disturbing funeral rites offense of disturbing public order offense of disturbing the peace offense of dog injury offense of drawing minors into criminal activities offense of environmental pollution offense of failure to aid offense of failure to observe law in judgment

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