| 释义 |
法律分析：根据《劳动保障监察条例》第十条的规定，用人单位应当把劳动安全卫生作为企业安全生产责任体系的重要内容，采取必要的技术、管理措施，保证劳动者劳动安全。此外，《职业病防治法》第七条规定，用人单位应当采取必要的措施，保障劳动者免受职业病危害。因此，在工伤事故中，如果是因为领导未履行职责，导致环境存在安全隐患而造成事故的，领导应当承担环境责任。
法律依据：
1. 《劳动保障监察条例》第十条：用人单位应当把劳动安全卫生作为企业安全生产责任体系的重要内容，采取必要的技术、管理措施，保证劳动者劳动安全。
2. 《职业病防治法》第七条：用人单位应当采取必要的措施，保障劳动者免受职业病危害。
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