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工作第十年年休假如何计算方法
释义
法律主观：
所有与用人单位建立 劳动关系 的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪 年休假 ，其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 《中华人民共和国 劳动法 》第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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更新时间：2025/12/14 15:32:46