| 释义 |
法律分析：
按照我国现行法律规定，雇主不得自行承担工伤保险金及与工伤有关的医疗费用等费用，应当通过社会保险机构缴纳工伤保险费并按照相关规定予以支付。雇主若私自承担工伤医疗费用，一方面可能未能及时妥善地处理伤者的医疗问题，另一方面也容易产生不同程度的法律风险。
法律依据：
1. 《工伤保险条例》 第二十六条：事业单位、企业、个体工商户应当按职工工资总额的比例缴纳工伤保险费，由国家和地方人民政府制定缴费比例。
2. 《劳动合同法》 第八十三条：用人单位未依法参加社会保险或者未依法为劳动者缴纳社会保险费，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处以罚款。
3. 《企业职工工伤保险条例》 第六条：事故发生单位和经过医院诊断的工伤职工，应当向参保单位申请工伤保险待遇。
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