| 问题 | 什么情形下可以与派遣单位解除劳动合同 |
| 释义 | 法律分析: 被派遣劳动者可以在以下情形与派遣单位解除劳动合同：协商解除；派遣单位存在违法情形，劳动者单方面解除；被派遣劳动者存在过失性辞退情形，用人单位单方面解除；其他。《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。 |
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