| 问题 | 职工因工死亡时父亲未满60岁，过了60岁能不能申请领取？ |
| 释义 | 《因工死亡职工供养亲属范围规定》规定申请抚恤金的条件：亲属必须是依靠工亡职工提供主要生活来源的；父亲需满60周岁，母亲需满55周岁。未满条件不符合，达到条件后也不能再申请。 法律分析 一，2004年1月1日起施行的《因工死亡职工供养亲属范围规定》规定因工死亡职工亲属申请抚恤金的条件为两个大条件：一个是硬性条件，申请供养抚恤金的亲属必须是依靠工亡职工生前提供主要生活来源的；一个是选择性条件，也就是符合任何一个条件均可以申请。就本案来说，申请供养抚恤金的亲属如工亡职工父亲年龄年满60周岁，母亲年满55周岁。二，就该规定的理解，应该是因工死亡职工的父母必须在工伤事件发生时年满的年龄，必须达到男60周岁，女55周岁。如当时未达到条件，就不符合条件，在条件达到后也不能再申请抚恤金。 拓展延伸 职工因工死亡时父亲未满60岁，过了60岁能不能申请领取？ - 父亲年龄超过60岁后，是否有资格申请职工因工死亡相关福利？ 根据相关规定，职工因工死亡时，父亲若未满60岁，可以申请领取职工因工死亡相关福利。然而，一旦父亲年满60岁，是否能继续享受这些福利取决于具体的政策规定。一些地区的法律规定允许父亲在超过60岁后仍有资格申请领取职工因工死亡相关福利，但需要满足特定条件。这些条件可能包括父亲仍然没有其他收入来源、没有再婚等。因此，父亲年龄超过60岁后，仍然有可能有资格申请领取职工因工死亡相关福利，但具体情况需要根据当地的政策规定来确定。建议您咨询相关部门或律师以获取准确的法律意见和指导。 结语 根据相关规定，职工因工死亡时，父亲若未满60岁，可以申请领取职工因工死亡相关福利。然而，一旦父亲年满60岁，是否能继续享受这些福利取决于具体的政策规定。建议您咨询相关部门或律师以获取准确的法律意见和指导。 法律依据 中华人民共和国法官法（2019修订）：第七章 法官的职业保障 第六十一条 法官因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。法官因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。 中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十九条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。 个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十九条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。 个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。 |
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