解除劳务合同 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	解除劳务合同 -法律知识
释义	法律分析: 可以解除。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的； (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看	立法解释与司法解释双减政策目的是什么 -法律知识双减政策的目的 -法律知识双减政策是谁提出的 -法律知识换领身份证费用 -法律知识换身份证原证收回吗公转私50万为什么要审核？公转私30万需要审核吗 -法律知识公转私卖出200万是合法行为吗随意变更会计处理方法需承担哪些法律责任被审计单位转移财务收支有关的资料会受到什么处罚要约不得撤销的情形包括哪些要约撤回与撤销的相关规定有什么要约撤回与撤销的相关规定有什么要约撤回与撤销的相关规定是什么？适用要约不得撤销的情形的内容有哪些财政资金如何安排和调度拨付？财政资金如何安排和调度拨付？财政资金如何安排和调度拨付？应用结算中心加强资金集中管理的过程与效果亳州9级工伤伤残赔偿标准与计算方法 4级工伤伤残赔偿标准与计算方法？亳州15级工伤伤残赔偿规定与计算方法亳州10级工伤伤残赔偿规定与计算方法亳州50级工伤伤残赔偿规定与计算方法 defaulting party defaulting state defaulting taxpayer default interest Default judgment Default Judgment default judgment default judgment default judgment default of appearance default of creditor default of debtor default summons Default Termination defeasance defeasance defeasance defeasible defeasible claim defeasible fee defeasible interest defeasible title defeat defeated nation defeated suitor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。