法定继承有时效吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	法定继承有时效吗？
释义	律师分析：房产法定继承没有时效性。只要继承人之间没有纠纷，不管经过多长时间都可以继承。所谓时效，应当是指诉讼时效，即继承人之间对房产继承有纠纷，需要到法院起诉解决时，有诉讼时效问题。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
随便看	《民法典》第七百七十五条【定作人提供材料时双方当事人的义务】民法典不追究民事责任承诺书是否具有效力《民法典》第五百三十五条【债权人代位权】《民法典》第七百四十二条【承租人行使索赔权不影响支付租金义务】《民法典》第七百六十五条【无正当理由变更或者终止基础交易合同行为对保理人的效力】《民法典》第五百八十二条【瑕疵履行违约责任】《民法典》第七百零二条【保证人拒绝履行权】《民法典》第八百零七条【发包人未支付工程价款的责任】《民法典》第三百七十六条【地役权人的义务】《民法典》第七百五十五条【承租人承担赔偿责任】《民法典》第七百四十三条【索赔失败的责任承担】《民法典》第四百八十五条【承诺的撤回】《民法典》第五百三十条【债务人提前履行债务】据民法典,当事人之间订立有关设立变更转让和消灭不动产物权的合同,除法律因不动产物权的归属以及作为不动产物权登记基础的买卖赠与抵押等产生争动产物权的设立和转让应当依照法律规定？动产物权转让前权利人已经依法占有该动产的根据中华人民共和国民法典规定动产物权的设立和转让自什么时发生效力但是法律我国物权请求权包括什么？劳动者离开用人单位时有权索取什么用人单位应当如实无偿提供并在所提供的复印简述用人单位不依法与劳动者订立书面劳动合同的法律后果用人单位的规章制度可作为审理劳动争议案件的依据吗劳动者离开用人单位时有权索取什么用人单位应当如实无偿提供并在所提供的复印劳动者离开用人单位时有权索取什么用人单位应当如实无偿提供并在所提供的复印用人单位的规章制度可作为审理劳动争议案件的依据吗？ scope of seed scope of spatial effect scope of spatial validity scope of suretyship scope of taxation scope of the delegated authority scope of validity scope of warranty scope of work scopophilia scorch score scorn Scorporation scot and lot scotch Scotch verdict scot-free Scotland Yard Scots Law scoundrel Scoundrel scour scourage scout

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