| 问题 | 自己辞职是否能领失业金 |
| 释义 | 员工主动离职一般是不能领取失业金的。 一、合同到期不再续签的能够申请失业金吗 合同到期不再续签可以领失业金的不一定可以领取失业金，如果是劳动者主动选择不续签的，则不能领取失业金；如果是单位选择不续签，且符合下列条件的，则可以领取失业金： 一、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。 二、已经进行失业登记，并有求职要求。 二、失业保险金只能在申请一次吗 不是。它的领取条件必须是因非本人意愿离开工作岗位，也就是说不能够是自己主动辞职的，必须是单位单方面解除你的劳动合同，那么才符合领取失业金的条件，同时还要正常去交纳和参加失业保险，累计年限要达到一周年以上，那么才符合失业金的领取。 三、5险可以取出吗 1.失业保险可以在被辞退的时候获得一次性补助或是按月领取一定数额的失业金。 2.社保中的医疗保险不能取，只能在发生的时候报销。 3.养老保险在离职时可以一次性领出/转出个人部分(外地人)或是在达到退休条件时按月领取退休金。 【本文关联的相关法律依据】 根据《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。 (二)非因本人意愿中断就业的。 (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。 |
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