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公司强迫员工交pk金 -法律知识
释义
法律分析:
原则上用人单位不得以任何理由向劳动者收取任何费用,如用人单位行为违法,您向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张您的合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》 第五条 公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。
公司的合法权益受法律保护,不受侵犯。
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更新时间:2026/4/26 3:46:10