| 问题 | 北京社保怀孕期间断交一个月,单位下个月就给补交上了,生育津贴还能领吗有影响吗 |
| 释义 | 社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴需携带材料；补缴不影响生育津贴领取；补缴方式及申请表；个体、自由职业者不可补缴漏缴；单位原因漏缴可补缴五险；单位未申报只可补缴养老，需提供职工档案等材料。 法律分析 应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴生育津贴是可以领的，补缴了一般是没有影响的。社保补缴方式；缴纳一段时间后；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同，中断想补缴地可以找代理给补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老：职工档案和养老保险手册、工资发放明细表等；其他相关材料 拓展延伸 北京社保怀孕期间断交一个月，单位下个月补交是否影响生育津贴发放？ 在北京，社保怀孕期间断交一个月，单位下个月补交是否会影响生育津贴的发放？根据相关规定，社保断交期间，您的社保账户可能会暂停缴费和积累。然而，如果单位在下个月补交了断交期间的社保费用，您的社保账户将得到更新，并且对生育津贴的发放通常不会产生影响。请注意，具体情况可能因地区和政策而异，建议您咨询当地社保机构或相关部门以获取准确的信息和指导。及时与单位沟通并保留相关证据，以确保您的权益得到保障。 结语 感谢您的咨询。根据相关规定，社保断交期间，您的社保账户可能会暂停缴费和积累。然而，如果单位在下个月补交了断交期间的社保费用，您的社保账户将得到更新，并且对生育津贴的发放通常不会产生影响。请注意，具体情况可能因地区和政策而异，建议您咨询当地社保机构或相关部门以获取准确的信息和指导。及时与单位沟通并保留相关证据，以确保您的权益得到保障。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第六章 生 育 保 险 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第六章 生 育 保 险 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 |
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