| 问题 | 职工监事是否必须由职工代表担任？ |
| 释义 | 本文介绍了职工监事和监事会中职工代表的比例要求。根据相关部门规定，股份有限公司和有限责任公司都必须设立监事会，且其中必须要有职工代表。对于职工人数较少或规模较小的有限责任公司，可以不设监事会，但监事也不必是职工代表。而对于股份有限公司，如果设监事会，则必须要有职工代表。 法律分析 职工监事必须是职工代表。根据相关部门规定，股份有限公司监事会中必须要有职工代表，而股东人数较少或者规模较小的有限责任公司可以不设监事会，其监事也不必是职工代表，但如设监事会的则必须要有职工代表。 拓展延伸 有限责任公司监事会是否必须有职工代表？ 根据《中华人民共和国公司法》第五十三条，有限责任公司监事会应当包括股东代表和适当比例的职工代表。具体比例由公司章程规定。因此，监事会必须有职工代表，但并非必须有职工代表。 结语 监事会中必须要有职工代表，这是根据相关部门规定而来的。对于股份有限公司和有限责任公司，设立监事会的条件不同，但都必须要设立监事。因此，职工监事必须是职工代表，这是必须遵守的规定。 法律依据 《公司法》第七十条 国有独资公司监事会成员不得少于五人，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。 监事会成员由国有资产监督管理机构委派；但是，监事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生。监事会主席由国有资产监督管理机构从监事会成员中指定。 监事会行使本法第五十三条第（一）项至第（三）项规定的职权和国务院规定的其他职权。 |
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