| 问题 | 退休没有档案怎么办 |
| 释义 | 退休没有档案可以到当地劳动部门查找招工录取通知书存根，到原工作单位查找历年职工花名册。持录取通知书、职工花名册、养老保险手册和保险卡，身份证，应当可以办理退休。 办理退休手续期间，工作人员需要审查档案。只有通过档案中的材料，工作人员才能确认我们的门槛是否符合要求。但如果大家的档案在此期间丢失或出现问题，将直接影响到退休手续的办理。绝大多数朋友的档案都可以存放在户籍所在地的人才市场进行管理，因为每个城市的人才市场都是专门处理档案问题的。现在有些优秀的同学其实在国企工作，所以可以说在这种情况下办理个人档案保管还是比较简单的。因为国企本身有档案管理权限，我们只需要将档案直接存放在工作单位的人事部门进行管理。所以退休时必须用到档案进行人事审核，档案不仅和退休工龄有关同时还是计算养老金的主要文献资料。 无档案人员也可以查询社会保险，可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定，就必要需要个人档案。其实除了党政机关工作人员，事业单位工作人员，国企干部外，现在在民营企业工作的人员都没有个人人事档案，退休时也不需要出示个人档案，只需要个人身份证和社保本就够了，缴费记录电脑里记载非常清楚。从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。根据相关法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 法律依据 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 |
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