劳动仲裁不承认微信聊天记录-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动仲裁不承认微信聊天记录
释义	法律分析：劳动仲裁时，仲裁机构不承认微信聊天记录作为证据的，申请人可以提供其他的证据，或者对微信聊天记录进行鉴定，确认其证据效力。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条规定：当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。
随便看	出纳工作职能有哪些出纳工作的职能和职责有哪些财务工作中材料会计的岗位职责是什么会计主要是做什么的？会计工作流程有哪些出纳工作内容及职责是什么出纳工作的职能和职责包括哪些出纳是会计工作的重要环节公司财务会计的职责是什么成本会计的基础工作包括哪些房地产成本会计工作内容包括什么出纳与会计工作的区别有哪些内账会计岗位职责是什么内账会计岗位职责是什么工作中存在哪些问题和不足产品缺陷对公司影响如何，该怎么提高质量有产品缺陷应该怎么办产品有缺陷的话该怎么办产品有缺陷的话该怎么办利弊分析及应对措施产品有缺陷的话该怎么办产品缺陷对公司影响如何，该怎么提高质量个人独资企业的优点和缺点是什么？产品有缺陷怎么办产品有没有缺陷的话要怎么办 expectant right expectation expectation of property expectations expected loss expected monetary value expected profit expected service life expective right expedient expedient declaration expedient measure expedited delivery service Expeditio expeditionary forces expeditious naturalization expel expel from the army expel from the party expellable expeller expel sb. from the Party expenditure expenditure account expenditure disbursements and nonexpenditure disbursements

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。