| 问题 | 谁来承担社会保险费用? |
| 释义 | 社会保险费由国家、用人单位和被保人三方共同承担，实际上是一种税收。养老保险的企业部分缴费比例约为工资总额的20%，个人缴费率为8%。自由职业人员和个体工商户业主的缴费率为20%。医疗保险由用人单位和职工共同负担。 法律分析 1、社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担。社会保险是由政府强制征收，进行财富分配的一种制度性安排，实际上就是一种税收。 2、社保也就是我们说的社会保险，一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担。社会保险是由政府强制征收，进行财富分配的一种制度性安排，实际上就是一种税收，缴费金额费基数*缴费比例。 3、社保缴费比例一般如下：养老保险：企业单位：坚持社会统筹与个人账户相结合原则，保险费由单位和职工共同负担。其中，企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右，职工个人缴费费率为8%。自由职业人员、城镇个体工商户业主及解除劳动关系后续缴费人员缴费率为20%。事业单位：对费率的规定因地区不同而各不相同，具体由社保经办机构核定。医疗保险：基本医疗保险实行社会统筹和个人账户相结合原则，保险费由用人单位和职工双方共同负担。 拓展延伸 社会保险费用的分摊责任和机制是如何规定的？ 社会保险费用的分摊责任和机制是由国家法律法规和相关政策规定的。根据中国的社会保险制度，社会保险费用的承担主体包括雇主和雇员。一般情况下，雇主需要按照一定比例向社会保险基金缴纳费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。同时，雇员也需要从自己的工资中缴纳一定比例的社会保险费用。具体的费率和缴纳规定会根据不同地区和行业的实际情况有所不同。此外，政府也会通过财政补贴等方式支持社会保险费用的分摊。社会保险费用的分摊责任和机制的规定旨在保障公民的社会保险权益，实现社会保障的公平和可持续发展。 结语 社会保险费用的分摊责任和机制是由国家法律法规和相关政策规定的，旨在保障公民的社会保险权益，实现社会保障的公平和可持续发展。根据不同地区和行业的实际情况，雇主和雇员按一定比例向社会保险基金缴纳费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。政府也通过财政补贴等方式支持社会保险费用的分摊。社会保险制度是一种制度性安排，实际上就是一种税收，为实现财富分配和社会公平起到重要作用。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
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