公司入职书有法律效益嘛-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司入职书有法律效益嘛
释义	法律分析：劳动合同法之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定，主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务，并保证发生纠纷时有明确的法律依据，从而使双方的关系处于有法可依的状态。所以，对于那些内容单一的入职协议之类的简易合同，实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款，并不具备劳动合同法意义上的合同概念，所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权利义务的，属于未签订劳动合同的情形。但是经过双方签字盖章的，就具备了法律效力，可以当做证明劳动关系的证据使用。
随便看	不是上市公司能收购吗？上市公司收购非上市公司法律问题公司未上市可不可以被收购(001) 公司未上市可以被收购吗公司未上市可以被收购吗？公司未上市可以被收购么？不是上市公司可不可以收购？法律允许男女双方结婚吗结婚男女多大法律问题男女的法定结婚年龄是什么时候男女的法定结婚年龄是什么时候同居多久算合法夫妻？同居多久才能算合法夫妻？同居多久算合法夫妻二人同居多少年算合法夫妻同居多久算合法夫妻？偷家里的钱父母报警了有什么办法偷家里的钱父母报警了如何办？老公偷老婆的钱怎么处理老公偷老婆的钱怎么办？老公偷老婆的钱应该如何办偷偷转了老公钱犯法嘛偷家里二万块该怎么处理偷了家里2万元钱怎么处理偷了一万元怎么处理？ substitute arrest for investigation substitute attorney substitute carrier substitute detention for arrest substitute detention for investigation substitute detention for penalties substituted executor substitute disciplinary measures for criminal punishment substituted service substituted service substituted service substituted service substituted service substituted service of writ substitute fines for confiscation substitute fines for criminal punishment substitute fines for tax payments substitute for substitute for sb. substitute goods substitute in substitute mother substitute of offender in ancient China substitute one's words for legal provisions substitute passport

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