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企业能否使用未成年工
释义
企业能使用未成年工,但是对未成年工应当实施特殊的保护。未成年工年龄比较小,不能适应特别繁重及危险的工作、对有毒有害作业的抵抗力也较弱。【法律依据】《劳动法》第五十八条,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
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更新时间:2025/4/16 19:27:05