大学生打暑假工需要签合同嘛-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	大学生打暑假工需要签合同嘛
释义	打暑假工需要签订短期劳动合同。只要建立劳动关系，即应订立书面劳动合同。用人单位与劳动者协商一致可以选择订立的劳动合同类型，劳动合同经双方签字或者盖章生效。法律依据：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	劳动者在工作中因意外事故因工外出期间遭遇交通事故的属于工伤吗员工发生交通意外,工伤还需要赔付吗员工下班途中发生交通事故属于工伤吗企业和职工怎样承担伤亡事故责任工作中受伤怎么写经过在工作中受伤了怎么办，　工伤流程是怎样的员工工作时受伤应该怎么办？员工在企业受伤怎么处理员工在公司受伤公司该如何解决？如果员工在工作中受伤，公司应该怎么处理？员工意外受伤公司承担什么责任员工在工作过程中受伤，应该如何处理？公司员工工作期间撞伤人员工在公司受伤怎么处理呢员工因操作不当工作受伤谁承担在公司受伤员工应该怎么处理员工在工作中受伤，公司应该如何承担法律责任？员工受伤老板需要负责什么工作期间员工受伤应该怎么处理员工在公司受伤公司应该怎么处理员工因公司违规操作受伤怎么处理员工受伤用人单位应该承担什么责任呢工作时间受伤了公司应该怎么赔公司工伤事故情况说明怎么写 adjoining land adjoining owner adjoining sea adjoining state adjoining territory adjoining zone adjourn adjourn adjourn a meeting adjournment rules of the law merchant rules of the management of tour guides rules of warfare rules on air battles rules on bombardment of open town by naval forces rules on effluent oil recovery rules on moving official documents among administrative organs rules on submarine cables rules on the arrangement of camp families rules on the business operation of basic seeds rules on the construction and management of museums rules on the control of dangerous goods rules on the control of plant diseases and insect pests rules on the management of cable TV rules on the management of iodized salt

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