| 问题 | 工伤事故调查中，如何确定是否是职业病？ |
| 释义 | 法律分析：根据《工伤保险条例》等法规，职业病是指因工作原因导致的、与劳动相连的疾病。在工伤事故调查中，如何确定是否是职业病，需要进行严格的医学鉴定和审查，并结合工作环境、从业时间等因素进行综合判断。 法律依据： 1. 《工伤保险条例》第十五条 规定：“职业病的鉴定，适用有关职业病的国家标准确定的诊断标准和鉴定程序。职业病的鉴定由工伤保险经办机构指定的医疗机构负责。” 2. 《劳动合同法》第四十三条 规定：“用人单位应当依据国家规定，建立劳动者劳动环境卫生档案，向劳动者及其近亲属、工会或者其他代表组织，如实提供有关劳动环境卫生的资料和情况。” 3. 《职业病防治法》第四条 规定：“职业病是因从事某种职业活动而引起的某些特定病变，是一种与劳动条件或工作环境有密切关系的、特殊的职业性健康损害。” 在工伤事故中，如果员工患有职业病，依照有关规定可以申请工伤保险赔偿和社会救助。因此，在确定工伤事故是否属于职业病时需要进行认真、科学的鉴定。 |
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