送外卖可以随时辞职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	送外卖可以随时辞职吗？
释义	法律分析：提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	快递丢了消费者如何维权?才能让自己损失最小快递掉了谁的责任 -消费者权益快递维权你需要知道的法律知识快递理赔不合理向什么部门举报 -消费者权益快递恶意投诉的法律责任法律问题消费者权益法快递赔偿规定小区快递代收点态度不好怎么投诉？关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见 -法律知识快递员如何维护自己的权利，被投诉要怎么申诉快递员如何申诉自己的权益 -申诉快递投诉后有什么惩罚公积金能当首付款用吗住房公积金可以当买房首付吗举报立案后是什么程序 -法律知识举报立案后是什么程序？举报立案后是什么程么举报立案后是什么程？举报人可以申请立案监督吗是否会通知举报人立案？举报后立案需要多长时间 -法律知识举报人是否可以申请立案监督举报人可不可以申请立案监督举报待立案是什么意思？报案不立案怎样投诉举报案件受理后多久结案？未报关的进口货未报关货物未背书的支票未被承认未被承认的国家未被承认的叛乱者未被逮捕未被监禁未被扣押未被披露的本人未被释放的犯人未必故意未变卖资产未参加公约未偿未偿本金未偿付未偿付的债务未偿还未偿借款余额未偿清未偿清债务的破产者未偿债款未偿债权未偿债务

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。