暑假辞职8月份发工资吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假辞职8月份发工资吗 -法律知识
释义	法律分析：辞职不影响工资的发放,公司应该给你按时发工资。员工离职的，员工是有工资的，按规定解除劳动合同公司要一次性付清所有工资的。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	收到限制消费令怎么办什么是限制消费令？常态化防控区域出行政策收到限制消费令怎么办？限制消费令是怎么回事移动营销活动付违约金能取消吗怎样解除消费限制限制消费令是怎么回事？怎么解除限制消费令收到限制消费令怎么办收到限制消费令怎么办？什么是限制消费令呢如何取消消费限制令限制消费令是怎么回事收到限制消费令怎么办？收到限制消费令怎么办什么是限制消费令限制消费令是怎么回事？收到限制消费令怎么办？如何取消消费限制令限制消费令是怎么回事什么是限制消费令呢？限制消费令是怎么回事限制消费令是怎么回事？醉驾90毫升会怎样黄皮书黄曲霉素险黄色黄色报刊黄色电影黄色读物黄色工会黄色检疫旗黄色书刊黄色新闻记者黄色印刷品皇储皇帝皇帝解答皇帝敕令皇后皇家皇家大律师皇家法律顾问皇家法院皇家猎场皇家三军皇家赦免皇家特权皇家特许成立的贸易公司

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。