工龄认定的法律依据法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工龄认定的法律依据法律问题
释义	法律分析: 工龄时间长短认定主要是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。法律依据: 《劳动部关于公布中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案的决定》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
随便看	强迫卖血罪既遂的量刑标准是什么？强迫卖血罪应该立案？强迫卖血罪该如何申请减刑强迫卖血罪既遂具体量刑标准是什么？强迫卖血罪立案标准强迫卖血罪既遂会被追究什么刑事责任怎么样才会构成强迫卖血罪？强迫卖血罪应该应该怎么构成强迫卖血罪四个条件分别是什么？强迫卖血罪立案标准是什么强迫卖血罪既遂判刑标准是怎样的，刑法上如何规定满足什么条件会构成强迫卖血罪? 强迫卖血罪既遂具体量刑标准是什么强迫卖血罪的构成要件包括哪些？哪些条件会构成强迫卖血罪强迫卖血罪既遂通常情况下是应该咋样判刑的强迫卖血罪的犯罪构成要件指的是什么涉嫌强迫卖血罪该怎么申请保释怎么判强迫卖血罪强迫卖血罪既遂判多少年新刑法强迫卖血罪既遂怎么判? 什么标准下强迫卖血罪才立案满足什么条件会构成强迫卖血罪? 强迫卖血罪既遂具体量刑标准是什么强迫卖血罪的构成特征有哪些? specific administrative act of the customs specific area specification specification specification specification of an accusation specification of an invention specification of commodities specification of complaint specific bequest specific bequest specific bequest specific contract specific coverage specific devise specific devise specific devise specific duty specific duty specific economic relation specific enterprise specific entrustment system specific finding specific goods specific goods

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。