工资压两个月合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资压两个月合法吗
释义	公司压劳动者两个月的工资是不合理行为，是不合法的，公司支付工资的周期不能超过一个月。以限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金或其他任何事由为理由压两个月工资的，劳动者均可向当地的劳动监察大队申诉。法律依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	没有孩子离婚彩礼需要返还吗？没有孩子离婚要返还彩礼吗离婚在什么情形不用返还彩礼离婚时什么情形下不予返还彩礼？什么情况离婚不返还彩礼钱未离婚的话彩礼钱需要返还吗在哪些情况下离婚可以不返还彩礼？没有孩子离婚彩礼需要返还的吗离婚什么情形不需返还彩礼离婚哪些情况不返还彩礼钱没有孩子离婚彩礼要返还吗未离婚可以起诉返还彩礼吗? 离婚可以不返还彩礼吗？没有孩子的离婚彩礼是否可以返还？离婚需不需要返还彩礼离婚不需返还彩礼的具体情形什么情况下离婚不返还彩礼什么情况下离婚不能返还彩礼? 离婚能否要对方返还彩礼。法律问题给付的彩礼离婚时需要返还吗离婚后婚前彩礼是否应该返还婚前彩礼离婚后是否应该返还婚前收受彩礼离婚时是否返还婚前彩礼离婚后能返还吗？离婚后彩礼应当返还吗领事邮袋领事证书领事证书的撤销领事职能领事职位领事职务领事职务的终止领事制度领事专约领事组织领事作证领受人领水领水带领土领土安排领土安全领土保证领土庇护领土庇护所领土边界领土变动领土不割让领土不可侵犯领土不可侵犯性

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。