试用期最长法律问题-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期最长法律问题
释义	法律分析: 劳动者可以和用人单位在劳动合同中约定试用期。试用期最长不得超过六个月。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看	隐匿、故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告罪既遂量刑标准细分? 遗嘱日期未明确，如何处理？伪造遗书怎样样处理隐匿、故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告罪既遂量刑标准? 伪造遗书怎么样处理? 伪造遗书怎么样处理? 新刑法对隐匿、故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告罪既遂的处罚标准? 2023隐匿会计账簿罪既遂量刑规定遗罪和漏罪的区别是什么? 隐匿、故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告罪刑法的量刑标准? 伪造遗书怎样样处理在家隔离国家给补助吗在家隔离国家给补助吗？需要居家隔离的条件月嫂签合同违约怎么办请一个月假会被辞退吗请一个月假会被辞退吗与月嫂签合同违约法律怎么处理月嫂签合同违约了定金怎么办与月嫂签合同后想解约怎么赔偿月嫂签合同违约怎么办月嫂违约 -合同违约请一个月假会被辞退吗请半个月假会被辞退吗上班一个月怀孕没签劳动合同是否可以辞退 pass off as officials pass off as sb. pass off fake products pass of risks of goods pass on pass on experience pass on to different levels for approval Passport passport passport passport agent passport of the People's Republic of China passport regulations passport's period of validity passport visa pass risk pass the frontier pass through pass without examination past pastor past redress pasture pastureland Patent

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。