试用期最长法律问题-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期最长法律问题
释义	法律分析: 劳动者可以和用人单位在劳动合同中约定试用期。试用期最长不得超过六个月。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看	进项发票遗失怎么办进项发票遗失怎么办啊进项发票遗失怎么办进项发票遗失的怎么办进项发票遗失怎么办酒店发票丢了可以补开吗酒店发票丢了可以补开吗酒店发票丢了可以补开吗儿童可以用户口本复印件取火车票吗行驶证复印件可以处理违章吗处理违章可以带行驶证复印件吗行驶证复印件可以上路吗处理违章带行驶证复印件可以吗行驶证复印件可以处理违章吗法院认定资敌罪后会被怎样判刑判冤案的法官就不用被判刑嘛判冤案的法官就不用被判刑嘛法院判款不给有啥后果如果对中级人民法院判决不服怎么办判决书下来后钱给谁法院判决书下来后钱给谁法院判决后钱是打给谁的高院判决不服怎么办判了冤假错案，法官要承担刑事责任吗对中级法院判决不服要怎么办 symbolic delivery symbolic occupation symbolic punishment symbol of a trademark sympathetic strike sympathy strike symposium on court management symptomatic psychosis symptom test synallagmatic contract synchronization syndic syndicalism syndicate syndicate syndicated loan syndicate loan syndicate state syndication loan syndrome of prisoner of war syndrome of similar psychopathic personality self-employed business person self-employed household self-employed individual self-employed industrial and commercial household

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。