| 释义 |
五险交了一年不想交了的处理方法如下：
1、向用人单位提出申请：可以向用人单位提出申请，请求停缴五险，但需要注意，用人单位不一定会同意，因为五险是法定的社会保险制度，用人单位必须缴纳。
2、向社保部门申请：可以向当地社保部门申请停缴五险，但需要提供合理的理由和证明文件，例如个人已经购买了商业保险等。
3、放弃五险待遇：如果已经缴纳了一年以上的五险，可以放弃五险待遇，但不能退回已经缴纳的保险费用。
办理五险一金需要的资料如下：
1、个人身份证明：包括身份证、护照等个人身份证明。
2、用人单位证件：包括企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。
3、个人银行卡：用于领取工资和社保金的个人银行卡。
4、相关证明文件：例如劳动合同、社保卡、工资单等相关证明文件。
综上所述，五险是法定的社会保险制度，是保障个人的基本社会保障权利，如果放弃五险，将失去相应的社会保障待遇，例如医疗保险报销、养老保险待遇等。因此，在决定是否停缴五险时，需要考虑自身的实际情况和风险承受能力，综合考虑利弊得失。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第六十一条
社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
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