| 释义 |
法律分析：家属工伤死亡赔偿：
1、丧葬补贴标准：为上一年度社会职工6个月的月平均工资；
2、供养亲属抚恤金标准如下：
（1）配偶抚恤金计算公式：员工工资的40％月＝配偶抚恤金；
（2）其他亲属抚恤金的计算公式：员工本人工资和每人每月30％＝其他亲属抚恤金；
（3）孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10％；
3、一次性工亡补贴标准为：全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据：《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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