因疫情影响用人单位可以直接调岗降薪吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	因疫情影响用人单位可以直接调岗降薪吗？
释义	法律分析：因疫情影响，用人单位可以对劳动者进行调岗并降薪。用人单位因受疫情影响导致生产经营困难的；可以通过与劳动者协商一致采取调整工作岗位、调整薪酬等方式稳定工作岗位。在未经协商一致的前提下；劳动合同任何一方均无权单方变更劳动合同约定的内容。但是，用人单位在公平合理的范围内，可以对劳动者行使适当的单方调岗权。法律依据：根据《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》规定：对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴。
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