| 释义 |
法律分析：
个人和公司社保比例. 一、基本保险费. （1） 养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；. （2） 失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；. （3） 医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%；大额医疗救助金：每人每月5元×12个月=60元（由个人承担，每年一月份一次性缴齐）. （4） 工伤保险：单位缴纳0.5%；. （5） 生育保险：单位缴纳0.8%。. 二、 门（急）诊大额医疗费补助金：单位缴纳1%。. 三、 离休干部医疗统筹费：单位缴纳0.7%。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
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