| 问题 | 建设单位是否可以指定分包单位？ |
| 释义 | 建设单位不能直接指定分包单位。 建设单位将工程分包的，建设单位需要进行招标。分包工程需要经过建设单位认可才能分包，对于建设单位推荐的分包单位，总承包单位有权拒绝或者采用。 相关法律规定 《工程建设项目施工招标投标办法》第六十六条，招标人不得直接指定分包人。 建设工程中对分包单位如何付款 建设工程中对分包单位的付款方式可以通过施工总承包管理单位支付，也可以由业主直接支付。 建设单位是甲方吗？ 建设单位不是甲方。 建设单位，业主，甲方一般情况下就是工程所有权人的不同称谓。 当甲方是房地产商时，建设单位与甲方都是房地产商，而购房的人是业主。 建设单位与相对施工（建筑）单位而言的。 业主与相对监理单位，施工单位，其他监管机构而言的。 甲方是相对乙方而言的，在合同中业主是甲方，所以常用甲方来称谓。甲方一般是指提出目标的一方，在合同拟定过程中主要是提出要实现什么目标，是合同的主导方。而且甲方一般是投资方，也就是经营的主体。 建设工程对分包人的质量控制主要由什么单位进行 建设工程对分包人的质量控制是由施工总承包管理单位进行的。 建设单位与施工单位区别是什么 施工单位和建设单位的区别： 1、组成性质不一样，施工单位只负责施工，没有产权，建设单位是指建筑工程的投资方，对该工程拥有产权； 2、专业组成不一样，施工单位是由相关专业人员组成的有相应资质，进行生产活动的企事业单位；建设单位自营工程的施工队、国营建筑公司等都可以叫做施工单位。 建筑公司一般是总包方,分包方一般是劳务公司,在建设工程项目中，建设单位一般简称甲方，是指出资方，投资方，总包单位简称乙方，是实际施工或者总包施工管理单位，区别也比较明显，按照建筑法和相关条例来说，建设单位对工程的建设负首要责任，总包单位负责实际施工，对施工现场的质量安全进度负责，按照合同，图纸规范施工。 相关法律规定 《建筑法》第二十四条，提倡对建筑工程实行总承包，禁止将建筑工程肢解发包。 分包单位拖欠农民工工资如何处理 1、分包单位对招用农民工工资支付负直接责任，分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 2、工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。分包单位应当按月考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，与当月工程进度等情况一并交施工总承包单位。施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表，通过农民工工资专用账户直接将工资支付到农民工本人的银行账户，并向分包单位提供代发工资凭证。用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡，用人单位或者其他人员不得以任何理由扣押或者变相扣押。 拖欠农民工工资5000元以上，劳动者可以通过以下方式解决： 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 3.向法院起诉。劳动者有欠条的，可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼，法院判决用人单位支付欠款，但是单位仍不支付的，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。 4.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 相关法律规定 《保障农民工工资支付条例》第三十条,分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 该内容由 路成梁律师 和 律说律答 共创回答 |
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