| 释义 |
如果签订了培训协议，但是工资没有谈拢，以下是一些建议：
1. 先和雇主进行沟通：首先，您可以先和雇主进行沟通，尝试解决这个问题。如果可以通过沟通达成共识，那么可能就不需要采取其他行动了。
2. 寻求第三方调解：如果您和雇主无法就工资问题达成共识，您可以寻求第三方调解。有一些机构可以为雇主和雇员提供调解服务，例如劳动仲裁委员会或劳动调解委员会。
3. 寻求法律帮助：如果调解无法解决问题，您可以寻求法律帮助。您可以咨询当地的律师或法律援助机构，了解您的权利和法律程序。
无论您选择哪种解决方案，都应该保护自己的权益，同时遵守相关法律法规。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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