劳动者有过错公司要求解除劳动合同吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者有过错公司要求解除劳动合同吗？
释义	法律分析：劳动者有过错公司可以要求解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的；2.严重违反用人单位的规章制度的；3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	无犯罪记录证明要本人去吗无犯罪记录证明可以自己去拉吗 -法律知识无犯罪记录证明可以自己去拉吗？签字章有没有法律效应个人签章有法律效应吗签字章有法律效力吗签字不盖章有法律效应吗？盖章和签名法律效力一样吗签字章有法律效力吗盖章和签名法律效力一样吗签字盖章的协议具有法律效力嘛？签字与盖章的效力签字不盖章有法律效应么 -法律知识签字不盖章有法律效应么？签字不盖章有法律效应嘛个人所得税租房申报方式有哪些个人所得税租房申报怎么填交强险未生效怎样退险交强险还没生效可以退保吗 -交强险交强险还没生效可以退保吗？未生效的交强险能退。？交强险未生效能否退保？骑电瓶车闯红灯被车撞了应该怎么处理骑电动车闯红灯被撞了怎么处理骑电瓶车闯红灯被罚款怎么交 decision of administrative penalty decision of a foreign court decision of audit decision of customs reconsideration decision of death sentence decision of detention decision of execution decision of exemption from prosecution decision of jurors decision of reconsideration decision of rectification decision of reexamination decision of reinspection decision of reorganization decision of review decision of takeover decision of the court decision of the European Communities decision on challenge decision on reaffirmation decision on supervising and urging the clearance of debt decision reversed decision support system decision theory decision to exempt from prosecution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。