网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
满16周岁了可以上班了吗?
释义
法律分析:
十六周岁以上就是劳动法上所说的劳动者了。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
在个体诊所看病应注意哪些问题
定点零售药店将纳入门诊统筹管理
个体门诊医疗纠纷怎样处理
综合门诊部设置规定
小诊所的应对之策
在城市设置诊所的个人,必须同时具备的条件不包括( )
药店纳入门诊统筹
诊所试点何时全国推广?
诊所想增加经营范围
个体诊所设置标准 -法律知识
个体门诊医疗纠纷应该怎么处罚
开办个体诊所的新标准
诊所试点何时全国推广 -法律知识
药店纳入门诊统筹
个体门诊医疗纠纷怎么处理
开办个体诊所的新规定
小型诊所医疗事故纠纷的应对措施
个体门诊医疗纠纷怎么处理好
个体诊所设置规定
我国发布个体诊所新政策
开办个体诊所的新规定
诊所试点何时全国推广?
生育金和公司有关系吗
跑分警察说不犯法?
跑分警察说不犯法?
条
条法事类
条件
条件不成就
条件不能
条件差的国家
条件即原因说
条件已成就
条件因果关系说
条件致命伤
条款
条款部分
条款的解释
条款的意旨
条例
条例草案
条令
条目
条文
条纹
条形码
条约
条约保管机关
条约本身
条约参加国
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/4/6 22:29:24