满16周岁了可以上班了吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	满16周岁了可以上班了吗？
释义	法律分析：十六周岁以上就是劳动法上所说的劳动者了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	撞了别人的车可以走第三者吗从别人车上摔下来由谁负责？汽车给他人使用致第三人伤亡出借人有责任吗由于让车造成他人死之谁的责任交通事故双方都有责任怎么办交通事故车主负连带责任吗？交通事故车主承担什么责任？交通事故双方都有责任怎么办？遇到交通事故，车主负责事故责任吗交通事故是否需要车主承担责任交通事故对方全责吗交通事故对方全责拖着汽车给他人使用致第三人伤亡出借人是有责任吗？汽车事故造成两人死亡，如何划分责任？汽车给他人使用致第三人伤亡出借人是有责任吗外孙女是否可以代位继承外祖父的遗产继承人先于父母去世的可以施行代位继承吗海关留存待验是啥意思海关留存待验是啥意思土地回收一亩可以获得多少补偿？火化要先注销户口吗劳动者提前多少天以书面形式通知用人单位订立合同须采用书面形式么法律规定必须为书面合同的有哪些法律规定哪些合同形式必须采用书面形式？什么是限购限贷啊 lawyers' training center lawyer with social independence lax judgment lay lay lay a fine on sb. lay a foundation lay aside lay a trap lay corporation lay day lay days lay days lay down lay down the law lay in voting stock voting system voting trust vouched invoice voucher Voucher vouchered postal materials voucher of purchases voucher payable system

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