网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
满16周岁了可以上班了吗？
释义
法律分析：
十六周岁以上就是劳动法上所说的劳动者了。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第十五 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看
租售同权包括公寓房吗
权利性质出让/商品房是什么意思？
公寓产权和使用权有什么区别 -死刑复核
物业公司不给充电费怎么办找谁投诉
没交物业费物业不给充电费怎么办 -法律知识
物业不给充电费违反法律怎么投诉？
物业不给充电费上哪投诉？
物业不给充电费应该怎么办到哪投诉?
物业费用纠纷不给充电费怎么办？
物业不给充电费上哪投诉 -法律知识
小区物业不给充电费找哪个部门？
物业公司不给充电费给哪里举报 -法律知识
物业公司不给业主充电费合法吗？
物业公司不给充电费给哪里举报？
小区里充电器被偷了怎么办 -法律知识
劳动争议实行一裁终局么
劳动争议一裁终局是什么
一裁终局后公司可以起诉吗
商事仲裁一裁终局后可以起诉吗
仲裁是一裁终局后还可以起诉吗
劳动争议一裁终局后可否起诉
仲裁一裁终局后还能起诉吗
劳动争议一裁终局能否再诉讼
商事仲裁一裁终局后可以起诉吗？
商事仲裁一裁终局后可以起诉吗 -法律知识
通信秘密
通信密码
通信权
通信手段
通信投票
通信网路
通信自由
通行费
通行权
通行税
通行许可证
通行证
通讯表决
通讯存款
通讯费用
通讯工具
通讯秘密
通迅地址
通迅投票
通用财务报表
通用分类帐
通用供应合同
通用购销合同
通用软件许可
right to the freedom of buying and selling
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/12/25 6:54:02