网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
满16周岁了可以上班了吗?
释义
法律分析:
十六周岁以上就是劳动法上所说的劳动者了。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
权利债务如何转让
倒卖公司财产怎样定罪?
倒卖公司财产如何定罪?
处理店铺转让被骗情况
如何避免在转让店铺过程中被骗?
刚转让过来的店铺遇到拆迁
转让店铺被骗可以起诉吗?
转让店铺被骗怎么处理
店铺转让被骗如何办理
处理店铺转让被骗的方法
转让店铺被骗如何办
2023年店面转让纠纷怎么办
债权转让能牟利吗
厂子转让了债务该怎样办?
军人优先政策有哪些包括什么
报名当兵要哪些流程和手续
在厂里突然晕倒厂里有责任吗 -工伤
上班时间因病晕倒算工伤吗
监狱里上厕所有规定吗 -法律知识
监狱晚上犯人是否值班嘛?
监狱晚上犯人是否值班么
监狱晚上犯人是否值班吗?
监狱晚上犯人是否值班么?
蹲监狱能带手机吗
上班时间在公司晕倒算不算工伤
term of imprisonment in the original sentence
term of investment
term of joint management
term of justiceship
term of lease
term of office
term of payment
term of penalty
term of procuration
term of protection
term of punishment
term of redemption
term of residence
term of sale
term of sentence actually served
term of sentences for joinder of offenses
term of takeover
term of validity
term of years
term of years
termor
term policy
term probation
terms
terms and conditions
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/11 2:48:51