| 问题 | 股东与公司之间的纠纷与侵占 |
| 释义 | 股东纠纷与职务侵占的区别在于是否通过职务关联性，非法侵占公司财产，并造成严重后果构成犯罪。根据刑法规定，职务侵占是指利用职务便利，非法占有公司财物的行为。国有单位中从事公务的人员有该行为，将依法定罪处罚。职务侵占犯罪的主观方面是故意，旨在非法占有公司财物，包括行动和不作为。 法律分析 股东纠纷与职务侵占区别的本质是：是否是通过职务的关联性，非法故意侵吞公司财产，造成严重后果，构成犯罪。 依照《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的行为。 刑法第二百七十一条第二款的规定，国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。也就是说，在非国有公司、企业或其他单位中具有国家工作人员身份的人不属于职务侵占罪的主体。 职务侵占犯罪在主观方面是故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的，即行为人妄图取得对本单位财物的占有、处分、收益的权利。包括作为和不作为。 拓展延伸 股东权益保护与公司治理 股东权益保护与公司治理是当今商业环境中非常重要的议题。作为公司的股东，他们对公司的治理和运营具有直接利益关系。股东权益保护是指采取一系列措施来确保股东的权益不受侵害，包括透明度、信息披露、投票权利等方面。而公司治理则是指规范和监督公司管理层行为的一系列制度和机制。有效的公司治理能够提高公司的经营效率、降低风险，并增强公司的竞争力。通过加强股东权益保护与公司治理，可以建立起公平、公正、透明的商业环境，促进企业的可持续发展。 结语 股东纠纷与职务侵占的本质区别在于是否通过职务关联性，故意侵占公司财产并造成严重后果，构成犯罪。根据《中华人民共和国刑法》第271条的规定，职务侵占罪是指利用职务上的便利，非法占有本单位财物且数额较大的行为。国有公司、企业或其他国有单位的从事公务人员以及被委派到非国有单位从事公务的人员，如果有前述行为，将依法定罪处罚。职务侵占犯罪的主观方面是故意，并具有非法占有公司财物的目的，包括行为和不作为。在当今商业环境中，股东权益保护与公司治理至关重要，通过加强这两方面，可以建立公平、公正、透明的商业环境，促进企业的可持续发展。 法律依据 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 |
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