| 问题 | 劳动仲裁我赢了法院判我输了我怎么办我该怎么办 |
| 释义 | 劳动仲裁裁决生效后，如公司不执行裁决，你可以申请强制执行。申请期限从裁决书规定的履行期限最后一日开始计算。申请执行时需提供公司财产状况、履行能力等信息。如果裁定执行，你需配合提供公司财产线索。若无法查到公司财产，你需承担执行不能的风险。如果裁定不予执行，你可向法院提起诉讼或再次申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，当事人可先申请调解，调解不成再申请仲裁。对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。 法律分析 劳动仲裁裁定送达后15天内，任何一方不向提出，劳动仲裁裁决即生效。这里15天的期限以最后一方签收仲裁裁决书起计算，你首先去仲裁机构查询公司是什么时候签收的，才能准确计算期限，再去立案庭查询公司是否已。若确认期限已过，而公司仍不执行仲裁裁决确定的义务，你就可以向公司住所地或公司财产所在地的人民申请强制执行（申请期限的起算日期从裁决书规定履行期限的最后一日开始计算，裁决书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起算，具体申请材料你可以向仲裁机构或咨询）。你一旦申请强制执行，公司就不能再。当然，你申请执行后，由审查是否执行，如果裁定执行，在执行过程中，作为申请人的你应按人民的要求及时提供公司的财产状况、财产线索、公司履行债务的能力及公司的下落等情况，以利于执行。否则，在人民无法查到公司财产时，你需承担执行不能的风险，你了解到公司的财产线索，但自行查明公司的财产状况确有困难的，有权请求人民调查，但应当提出书面申请，并说明理由。如果裁定不予执行，你还有两条路可以维护自己的合法权益：在签收不予执行裁定书之日起30天内就该劳动争议向，或者再次向作出仲裁裁决的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会应依据按监督程序继续进行处理。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民提讼。 结语 根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁裁决在送达后15天内生效。若公司未履行裁决确定的义务，您可以向公司住所地或财产所在地的人民申请强制执行。在申请执行过程中，请及时提供公司财产状况等相关信息，以促进执行。如公司财产线索难以查明，您有权请求人民调查。若裁定不予执行，您可以在30天内向法院提起诉讼，或再次向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据法律规定，维护自身合法权益的途径是多样的。 法律依据 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十五条 【作出裁决】裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第三十一条 【仲裁庭组成】劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十八条 【劳动者提起诉讼】劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 |
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