单位与个人解除劳动合同是否属民事纠纷-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	单位与个人解除劳动合同是否属民事纠纷
释义	法律分析：不属于民事纠纷，属于合同的解除与终止。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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