员工辞职不提前一个月,可以扣钱吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工辞职不提前一个月,可以扣钱吗
释义	用人单位不存在违法的情况，劳动者未提前30天书面通知公司而急辞走人；这个时候就是员工违反了法律规定，此时用人单位有权要求员工承担因其急辞而造成的直接经济损失以及之前招聘劳动者产生的费用。劳动者提供了劳动，用人单位就应该支付相应的劳动报酬，解除劳动关系时双方应当结清工资。工资作为正常劳动所得，用人单位无权扣除工资。【法律依据】《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	老人银行存款遗产税 -法律知识银行遗产税如何征收2022 存款遗产税如何征收2020 存款遗产税最新消息最新征收规定银行存款遗产税是百分之多少 -税率现金如何征收遗产税？？妇女有财产继承权吗女儿继承父母遗产新规定妇女财产继承权法律标准？妇女能否继承遗产侵害妇女继承权有哪些形式妇女继承权受法律的保障中国妇女财产继承权的保障问题我国民法典对妇女继承权保护有什么规定妇女继承权如何保护婚生子女对母亲的继承权有哪些法律规定妇女继承权应该如何保护女儿继承父母遗产新规定是什么？法律规定子女继承权婚生子女的继承权法律如何规定依法享有财产继承权的法律规定婚内财产继承有哪些法律规定法律规定子女继承权有哪些子女继承法关于房产继承的最新规定我国法律规定农村女儿有遗产继承权吗？ charge d'affaires charge d'affaires ad interim charge d'affaires en titre charge falsely against charge for idle land charge for loss of working time charge for storage of lien charge for the keeping of pledge charge for use charge forward charge for water resources charge in an indictment charge of petition for enforcement charge of transferring bank charge paid charge sb charges for enforcement charges for medicine charges for realty management services charges for sewage treatment charges for the use of construction site charges for the use of fixed assets charge sheet charges paid charges paid not exceeding

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。