网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
公司辞职需要提前一个月吗 -劳动合同
释义
法律分析：
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者未提前提出辞职的，应当赔偿用人单位的经济损失。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看
人身致残程度鉴定标准是怎样规定的？
受害人因伤致残的赔偿范围包括哪些
职工与致残定为2级的包括哪些残情？
签订劳动合同的维权要点包括哪些？
签订劳动合同的维权要点包括哪些
劳动合同签订过程中的维权要点有哪些?
签订劳动合同维权要点有哪些?
签订劳动合同维权要点有哪些
劳动争议具体包括哪些内容？
劳动争议的内容有哪些?
劳动合同签订过程中的维权要点是什么
签订劳动合同的维权要点有哪些
劳动合同纠纷最常见有哪些情形
劳动争议的内容有哪些
2023年传唤后放人是证据不足吗
进行精神疾病二级鉴定需要缴纳多少费用？
营业执照经营范围增加需要什么资料
营业执照增加营业范围需要的资料
国家机关事业单位病休假管理办法
黑龙江省企业单位职工病假手续如何办理
事业单位管理条例病假规定
事业单位大病休假法规
黑龙省企业单位职工病假手续怎么开
公务员病假标准管理办法
进厂签了劳动合同，应该怎么样办
open institution
open in the presence of customs officers
open license
openly industrial arbitration agency
open map
open market policy
open market price
open multilateral convention
Open, Opening
open plunder
open policy
open policy
Open Policy
open port
open possession
open price
open price-fixing
open price system
open pricing
open prison
open registry country
open sea
open sealed tenders
open seaport
open seas
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/3/30 20:47:37