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问题
公司违法裁员赔偿标准
释义
法律主观:
公司裁员的赔偿标准如下:
1、根据员工的工作年限,每满一年可支付一个月工资;
2、六个月以上不满一年的,按一年计算,支付一个月的工资;
3、不满六个月的,公司可向劳动者支付半个月的工资补偿。
法律客观:
《 劳动合同法 》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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更新时间:2025/3/23 13:03:35