| 问题 | 深圳积分入户2021年政策 |
| 释义 | 深圳积分入户2021年政策如下： 1、市补贴的金额为：本科15000元、硕士25000元、博士30000元； 2、区补贴的金额为：本科15000元、硕士25000元、博士30000元； 3、市补贴条件为：本科30岁以下，硕士35岁以下，博士40岁以下，非深圳体制内在编，未享受人才房，必须有深圳公司缴纳的社保记录才能申请落户补贴。 深圳入户条件如下： 1、调整迁户渠道：原政策中的人才引进迁户、政策性迁户、投资纳税迁户、积分入户四个入户渠道整合为核准类入户、积分入户、政策性随迁入户三类。 其中，积分入户具体分为人才引进积分入户、居住社保积分入户、投资纳税积分入户三个类别； 2、优化人才引进入户条件。将核准类学历型人才的底线要求调整为全日制本科，技术型人才底线要求调整为“中级职称+全日制大专”，技能型人才的底线要求调整为技师。不符合上述核准条件的其他人才，统一由市人力资源保障部门在专项指标计划内通过积分方式择优审批引进； 3、完善政策性入户条件。夫妻投靠基本要求由结婚时间及被投靠人入深户时间满2年调李为满5年，并增加高层次人才、高级职称、高级技师和硕士以上学历人员原则上只享受一次不受时间限制优先解决配偶随迁问题的条件；老人随迁将子女入深户时间要求由8年调整为15年，并增加子女在深圳缴纳社保连续满15年的要求； 4、修改计生和守法要求。取消对于入户人员计生情况的审核，增加迁户人员需无刑事犯罪记录的要求； 5、加大造假惩处力度。对存在隐瞒、欺骗或提供虚假材料的入户人员，将2年内不得再次申请入户的政策要求提高至5年。 【法律依据】 《关于深化人才发展体制机制改革的意见》第二条 推进人才管理体制改革： （一）加强人才管理法制建设。研究制定促进人才开发及人力资源市场、人才评价、人才安全等方面的法律法规。完善外国人才来华工作、签证、居留和永久居留管理的法律法规。制定人才工作条例。清理不合时宜的人才管理法律法规和政策性文件； （二）创新人才教育培养模式。突出经济社会发展需求导向，建立高校学科专业、类型、层次和区域布局动态调整机制。 |
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