不按时发年终奖属于违规吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	不按时发年终奖属于违规吗
释义	法律分析：不违法。年终奖是企业根据上一年度经济效益发给员工的额外奖励，不是工资收入的固定组成部分，单位何时发放年终奖，法律并不强制干预。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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