网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
竞业限制为多久?
释义
律师分析:
竞业限制期限一般不得超过2年。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
随便看
在哪些情况下可以不给抚养费
不拿抚养费的情况有哪些
不给抚养费包含什么情况
不给抚养费有哪些后果?
什么情况可以不给抚养费
什么情形可以不给抚养费
哪些情形能不给抚养费
在哪些情况下可以不给抚养费?
可以不给抚养费的情形
不给抚养费有哪些情况
不给抚养费的有哪些后果
什么情形可以不给抚养费?
如果不给抚养费有哪些后果
不给抚养费有什么法律后果?
不给抚养费违法吗?
哪些情况可以不给抚养费
不给抚养费法律后果是什么?
不给抚养费有什么法规后果
不给抚养费违法吗?
不付抚养费犯法吗
不给抚养费法律后果有什么?
法律规定的不给抚养费可以吗
什么情形可以不给抚养费?
不给抚养费犯法吗?
不给抚养费属于什么行为?
neutral target
neutral technological progress
neutral territory
neutral trade
neutral warship
neutral waters
neutral zone
new
new adjudication
new- and high-tech development zone
new- and high-tech enterprise
new and high technology development area
new and high technology enterprise
New And Useful Invention
new assets
new assignment
new auction
new book
new-born island
new cause of action
new circumstances
new consideration
new crime
New Deal measures
new democracy
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/31 12:09:45