| 问题 | 拖欠工资监察还是仲裁 |
| 释义 | 法律分析: 用人单位拖欠工资，劳动者既可以选择向劳动保障行政部门投诉，也可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 |
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