劳动仲裁工人工资标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动仲裁工人工资标准
释义	法律分析：经济补偿金按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿金按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	单位未参加工伤保险工伤职工的工伤待遇由谁支付用人单位未参加工伤保险,其工伤职工的工伤待遇由职工未参保期间遇工伤待遇应由用人单位支付参加工伤保险的缴费主体是 -法律知识参加工伤保险的缴费主体是谁 -保险工伤保险的缴费主体有哪些参加工伤保险的缴费主体是？工商保险条例的标准工伤保险费的缴纳我由谁来缴纳工伤造成伤残赔偿所需的责任是什么？职工本人申请工伤认定的情形有哪些？可以认定为工伤的情形包括什么？未参加工伤保险工伤赔偿由谁来负责 -工伤发生工伤工伤劳动者如何主张权利职工发生工伤由职工什么依法承担工伤 -工伤职工发生工伤由职工什么单位依法承担工伤保险责任 -保险职业发生工伤由职工什么依法承担工伤保险责任由职工什么单位依法承担工伤保险责任什么依法承担工伤保险责任由职工什么依法承担工伤保险责？依法承担工伤保险责任？职工发生工伤应当 -工伤工伤认定的几种情形包括哪些法律规定可认定为工伤的情形有哪些可以认定为工伤的情形有哪些不能认定为工伤的情形有什么 full liability full load work method full member full name full neutrality full obligation full of iniquities full participant full partnership full payment full payout lease full performance full performance of a contract full policy full powers full powers instrument full power to conclude a treaty full premium full price full proof full protection against bad debts full publication full qualification full responsibility full responsibility for profits or losses

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