如何对事实劳动关系进行认定 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	如何对事实劳动关系进行认定 -法律知识
释义	法律分析：对事实劳动关系进行认定按如下原则：一、主体合法；二、劳动行为已经发生；三、从属关系已经形成；四、默认的意思表示；五、欠缺法定的形式要件。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	没领结婚证生的孩子怎么上户口没办结婚证可以办出生证嘛？都生孩子了还不结婚怎么办没办结婚证生小孩能报销吗不能生孩子离婚怎么办没有结婚证不打结婚证能生小孩吗？生小孩没到法定年龄可以吗？没有结婚证如何生孩子没有办结婚证的生了小孩如何办未到结婚年龄生孩子违法吗没结婚证生孩子怎么办理生宝宝没有结婚证有什么办法生了小孩可以没有结婚证吗无结婚证生小孩如何办没结婚证怎么生孩子还没到法定结婚年龄有孩子怎么办什么叫无偿转让？无偿转让是不是赠与籍贯的意思法律问题 “籍贯”在法律中的定义是什么？法律规定籍贯和户籍籍贯有什么规定？法律规定户籍地是籍贯吗户籍地的法律规定是指籍贯吗？户籍地和籍贯 -法律知识公司债吸收公司债溢价公司章程公司证书公司执照公司重整公司住所公司注册处公司注册地公司注册官公司注册证公司专用标志公司专用基金公司资本公司资本公积金公司资产公司资格否认制度公司组织大纲公司组织法公诉公诉案件公诉不可分原则公诉部公诉词公诉滥用论

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。