与临时工劳动合同书属于劳动法的协调范围吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	与临时工劳动合同书属于劳动法的协调范围吗
释义	律师分析：与临时工劳动协议书不属于劳动法的协调范围，这是劳务的关系。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
随便看	最高人民法院的批复是否属于司法解释最高法司法解释最高人民法院关于适用的解释 -法律知识依照我国最高人民法院的相关司法解释户口本上的文化程度可以改嘛？户口本上的文化程度可以改嘛户口本上的文化程度可以改么？未成年人能不能出庭作证？？未成年人能出庭作证吗未成年可以开庭吗未成年能出庭作证吗? 法院开庭未成年能进去吗未成年人可以当庭作证吗？未成年人能出庭作证吗？未成年开庭朋友可以去吗未成年人能够作为证人出庭作证嘛？法院未成年可以进去吗未成年人能进法院吗未成年可以出庭作证吗被告是未成年要出庭吗未成年人可以单独出庭吗未成年可不可以上法庭未成年能上法庭吗？未成年人可以参加庭审吗？未成年人可以出庭作证吗？ regular route regular session regular session of the stockholders' conference regular social engagements regular staff regular steamship service regular stockholders' conference regular tax and additional tax regular trade channel regular trial regular worker regulate regulate conflicts between national law and law of domicile regulated company regulating role of market forces regulation regulation regulation regulation by market forces regulation for implementation regulation for the safety in mines regulation governing epidemic disease prevention for livestock and poultry regulation governing recruitment of workers 东京国际军事法庭东京回合

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。