与临时工劳动合同书属于劳动法的协调范围吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	与临时工劳动合同书属于劳动法的协调范围吗
释义	律师分析：与临时工劳动协议书不属于劳动法的协调范围，这是劳务的关系。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
随便看	民事行为能力人的年龄划分是怎样的政协委员可以兼任人大代表吗？答案权威点政协委员和人大代表可以兼任吗？公民个人信息的内容包括哪些个人信息包括哪些传播迷信触犯哪条法律传播恐怖信息违法吗编造、故意传播虚假恐怖信息罪怎么判刑? 做法事算诈骗吗做法事算诈骗吗？做法事算诈骗吗怎么处理利用迷信违反法律怎么处罚假装报警犯法吗？做法事算诈骗吗？ “鬼探头”式交通事故责任怎么判鬼探头交通事故责任如何判鬼探头事故责任怎么划分 -法律知识交通事故鬼探头如何划分责任？利用迷信违反法律怎么处罚信教被派出所抓了会判刑多久信教被派出所抓了会怎么样？信教被派出所抓了会应该怎么样？信教被派出所抓了会应该怎么样？？信教被派出所抓了会如何样？？信教被派出所抓了会怎样样？？不确定期限不确定数目不确定遗赠不确切文字释义规则不让步不人道待遇不人道行为不认领不认罪答辩不融通物不容剥夺的权利不容反证的法律推定不容忽视不容忽视的当事人不容忽视的证据不容他人干涉不容外国干涉不容置疑不容置疑的法律推定不容置疑条款不上市公司不设防不设防城市不设防地方不设防港口

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。