| 问题 | 公司内部职务犯罪，员工是否能够保留证据？ |
| 释义 | 法律分析：员工在公司内部职务犯罪案件中，有权保留证据，但需注意保护证据的真实性和完整性，避免违反法律规定。如果证据属于商业机密或个人隐私，应当依法保护，不得擅自使用或泄露。 法律依据： 1.《中华人民共和国刑事诉讼法》第46条：被害人、诉讼代理人、辩护人、证人等有权提供证据，保留证据原状。 2.《中华人民共和国刑法》第285条：单位犯罪的，由单位承担刑事责任。 3.《中华人民共和国劳动合同法》第39条：用人单位违反法律法规规定，侵害劳动者合法权益的，应当承担赔偿责任。 4.《中华人民共和国商标法》第39条：商业秘密是指对企业经营活动具有实用价值且不为公众所知悉的技术信息和经营信息。 5.《中华人民共和国侵权责任法》第36条：因维护个人权益产生的经济损失，可以要求侵权人赔偿经济损失。 总结：在公司内部职务犯罪案件中，员工有权保留证据，但需注意保护证据的真实性和完整性，不得泄露商业机密或个人隐私。公司若违反法律规定，应当承担相应责任。 |
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