| 释义 |
法律分析：公司犯罪缓刑申请本身不会影响雇员的工作，但是根据公司犯罪的性质和情况，雇员的工作可能会受到影响。
法律依据：
1.《刑法》第七十一条：法人、其他组织犯罪的，对该法人、其他组织依照法律规定追究刑事责任。
2.《刑法》第七十六条：法人、其他组织犯罪的，依照法律规定应当负刑事责任的，可以依法对其实施罚金、没收财产等刑事制裁。
3.《中华人民共和国企业破产法》第二十九条：法人的破产，应当按照破产法规定办理；法人的破产不解散法人。
4.《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：用人单位发生经营困难，需要裁减人员的，应当按照国家规定的程序办理。
综上所述，公司犯罪缓刑申请可能导致公司经营困难，进而影响雇员的工作。但是，即使公司申请缓刑，公司仍然需要对犯罪的后果承担责任，而雇员应当依据合同和法律规定维护自己的权益。
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