公司给员工工资打折合法吗 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司给员工工资打折合法吗 -劳动合同
释义	法律分析：公司给员工记件工资打折是不合理的，公司不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在的的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	受到他人辱骂可以报警吗股权冻结可以变更法人吗？法定继承人关系证明由哪个单位出具？继承不动产登记程序是怎样的微信零钱法院划扣通知多久能解冻？套现30万判多少年执保案件怎么查询共同犯罪中主犯要怎样处罚？共同犯罪主犯怎么处罚聚众斗殴罪是否需要区分主从犯合同到期劳动者处于孕期的怎么办？聚众斗殴罪有主从犯吗,主从犯如何区分？产假延长到158天是否包括节假日？产假188天是什么时候实施的小孩抚养权的法律规定法律问题儿童发生交通事故责任由谁承担银行可以否作为保证人怎样开代驾公司，要符合哪些条件开代驾公司需要哪些手续？？代驾可以开营运车辆吗 -法律知识只有一张违章停车告知单如何在网上缴费汽车租赁有限公司经营范围法律问题合同能不能盖财务章登簿到发证要多久住房公积金作用大吗 -法律知识 registration form for acceptance of criminal cases registration form for employment of foreign nationals registration form for temporary residence registration form of accommodation registration for opening enterprises registration for practitioners registration for preservation registration for reduced registered capital registration for renewal of a trademark registration for resumption of marriage registration for the missing person registration handbook registration of 10 fingerprints registration of accommodation registration of advance sales registration of a legal person registration of an artificial person registration of an industrial and commercial enterprise registration of a treaty registration of birth registration of births, deaths and marriages registration of bonds registration of business launches registration of business names act registration of changes

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。