网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
上班私自外出怎么处理 -法律知识
释义
法律分析:
职工上班中私自外出,是擅自离开工作岗位的违纪行为,用人单位可以依据依法指定的规章制度进行处罚。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
随便看
阴阳合同己过户怎么处理
阴阳合同己过户应该怎么办?
阴阳合同己过户应该怎么办
已过户的阴阳合同应该如何处理?
公积金一年能取现几次
该怎么解除阴阳合同
债务人死亡该如何办
意外身亡后的债务问题
死亡后的债务有什么办法
身体发生变化仍驾驶机动车罚款多些?
劳动仲裁延期的情况,需根据具体案件而定。
仲裁延期申请 法律问题
确认劳动关系仲裁时效性辩护理由
延期劳动仲裁裁决是否影响正确裁决?
办理餐饮业健康证的项目和流程有哪些
餐饮健康证的办理流程是怎样的
南京人才落户政策还有吗?
2021年公务员离退休工资怎么算?
湛江市怎么办理签证
父母在外地工作孩子可以在外地读书 -法律知识
外地报警人需要去吗 -法律知识
早上8点施工算不算扰民?
早上八点半施工算不算扰民
早上7点施工算扰民吗?
早晨7点开始施工算不算扰民 法律问题
substantial obstruction
substantial offense
substantial performance
substantial performance
Substantial Performance
substantial processing
substantial proof
substantial results
substantial transformation
substantial truth
substantial uncertainty
substantiate a claim
substantive
substantive action
substantive administrative law
substantive administrative regulations
substantive agreement
substantive audit evidence
substantive civil law
substantive clause
substantive constitution of crime
substantive crime
Substantive criminal law
substantive criminal law
substantive decision
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/29 14:59:46