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问题	临时工算企业员工吗
释义	法律分析: 临时工算企业员工。临时工与企业的关系也是劳动关系，双方可以依法订立书面的劳动合同，或者也可以订立口头的协议，约定清楚工作时间、地点、报酬等事项，因此临时工也是企业的员工。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第七十二条【非全日制用工的劳动报酬】非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
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